Трудовой договор по совместительству

Так как количество мест работы для одного гражданина РФ не ограничивается законодательно, он может заключать трудовые договора с несколькими работодателями. При этом у работника будет одно основное место работы, а с остальными работодателями заключает трудовой договор по совместительству.

Обычно на предприятии разработан один бланк трудового договора: и для основных работников, и для тех, кто работает по совместительству. Образец заполнения таких договоров отличается тем, что в случае совместительства делается пометка в соответствующей графе.

Если работник совмещает несколько должностей в пределах одного предприятия, такое совместительство называется внутренним. Если работодателей несколько — то внешним.

Трудовая деятельность по совместительству для граждан Российской Федерации осуществляется на основании пунктов статей 282–288 Трудового кодекса.

Скачать образец трудового договора по совместительству вы можете с этой страницы сайта.